Начальник отдела юридической и кадровой работы

от 45 000 до 49 000 руб.

Компания "Администрация муниципального образования Муниципальный округ Сарапульский район Удмуртской Республики"

• Организует обеспечение соблюдение законности в деятельности Администрации и защиту ее правовых интересов.
• Осуществляет правовую экспертизу проектов постановлений и распоряжений Главы Администрации муниципального образования «Сарапульский район» и Администрации муниципального образования «Сарапульский район», инструкций, положений и других актов правового характера, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.
• Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Администрации района.
• Организует ведение правового мониторинга на предмет соответствия правовых актов муниципального образования «Муниципальный округ Сарапульский район Удмуртской Республики» действующему законодательству;
• Принимает участие в разработке договоров, контрактов, соглашений, готовит заключение по их юридической обоснованности.
• Обеспечивает методическое руководство правовой работой в Администрации района, дает разъяснения по применению действующего законодательства.
• Организует оказание правовой помощи структурным подразделениям Администрации района в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные органы.
• Представляет интересы Администрации района в судебных органах, а также в государственных, муниципальных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.
• Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности муниципального имущества.

• высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры
• наличие не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

- муниципальная служба, основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя